Questionnaire d’évaluation des comportements &
besoins motivationnels

Mettez plus d’objectivité dans vos choix humains en mesurant les aptitudes
comportementales et motivationnelles grâce à nos questionnaires d’évaluation des comportements, des motivations et des aptitudes cognitives (tests de recrutements).

PI.BA (Predictive Index Behavioral Assessment™)
«Le Predictive Index Behavioral Assessment™ est un outil psychométrique intégré, qui permet d’appréhender toutes les questions de performance humaine dans les organisations en déterminant les besoins motivationnels et les comportements préférés des collaborateurs. »

Les domaines d’Applications
  • Définition de postes
  • Sélection & Promotion interne
  • Intégration & Inclusion
  • Communication
  • Coaching & Plan de développement
  • Gestion de l’énergie & Résilience
  • Appréciation de la performance
  • Plan de succession
  • Gestion des conflits
  • Cohésion d’équipe & Collaboration

Comment vos candidats, collaborateurs, collègues, managers…

  • Décident, coopèrent ?
  • Motivent, délèguent ?
  • Interagissent, communiquent ?
  • S’adaptent aux changements ?
  • Résolvent les problèmes ?
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Par un transfert de compétences, nous mettons à votre disposition un formidable outil d’échange sur des éléments intangibles.

Retour sur investissement :
Très rapide et très important

  • Recrutements & promotions de meilleure qualité
  • (Diminution drastique des coûts)
  • Développement & fidélisation des talents et des leaders
  • Amélioration de l’efficacité organisationnelle / productivité
Devenir analyste

Notre équipe est à votre disposition pour vous former dans des séminaires inter ou intra-entreprises (minimum 4 personnes).
Nous vous accompagnons dans la mise en place de cette démarche, afin que vous obteniez des résultats immédiats dans votre organisation. Lors d’une formation de 2 jours nous vous rendons autonomes.
Grâce à un contrat de licence annuelle, forfaitaire, vous pourrez UTILISER CES OUTILS DE FAÇON ILLIMITÉE.

Prochains séminaires
inter-entreprises

Inscription prealable indispensable

 Formation 2018 : 12 13 décembre
Formation 2019 : 5-6 février, 26 27 mars, 14 15 mai, 25 26 juin, 24 25 septembre, 5 6 novembre, 17 18 décembre